Este dato resulta, cuando menos contundente, “El 81% de la atractividad de la empresa depende de la visibilidad del primer ejecutivo”. (Artículo publicado en El País por Rosa Carvajal, “La buena comunicación seduce al mejor talento”, Enero 2019). Por tanto, la Marca Personal del CEO y su reputación resultan esenciales para considerar a una […]
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EL CEO-ACTIVISMO como parte de la Marca y Reputación del Líder
Brian Moynihan, CEO de Bank of America, “nuestro trabajo como CEOs ahora incluye liderar lo que consideramos justo. No es exactamente activismo político pero supone una acción en temas que van más allá de los negocios”. Podría definirse el CEO-ACTIVISMO como la implicación de los máximos líderes de las compañías en temas que […]
Leer másEmbajadores ¿De buena voluntad? para tu Marca Corporativa
El otro día un profesional que recientemente se incorporó a una empresa me comentaba que en la misma es una “obligación” compartir en Redes Sociales el contenido que la marca comunica a través de sus cuentas corporativas. Este imperativo no está compensado de forma explícita de ninguna manera, siendo algo que según la cultura de […]
Leer másEl empleado como embajador (III): El futuro de los embajadores y los embajadores del futuro
En los dos post anteriores hemos hablado de figura del empleado como embajador de la marca corporativa, de su importancia y de los retos que actualmente afrontan las empresas y sus equipos en esta materia. Ahora trataremos de atisbar qué tendencias se avecinan en relación con el rol de embajador por parte de los […]
Leer másEl empleado como embajador (II): Pasos para ser embajador en la práctica
En el post anterior hablábamos de los retos que las empresas y los empleados han de asumir para llevar a la práctica el ‘employee advocacy’ y obtener beneficios reales para las partes implicadas, tanto a nivel del ‘branding’de la empresa como del ‘personal branding’ de cada uno de los integrantes de estos programas. Hemos […]
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