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CEOs «Sociales»; Empresas más atractivas para el TALENTO

   Este dato resulta, cuando menos contundente, “El 81% de la atractividad de la empresa depende de la visibilidad del primer ejecutivo”. (Artículo publicado en El País por Rosa Carvajal, “La buena comunicación seduce al mejor talento”, Enero 2019). Por tanto, la Marca Personal del CEO y su reputación resultan esenciales para  considerar a una […]

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