Por Cristina Mulero & María A. Sánchez El punto más álgido del ‘fluir’ profesionalmente, ocurre cuando se unen tres factores: a) Sabes mucho de lo tuyo (es muy útil para quien ‘te compra’) b)Lo pones en valor al dirigirte a quien te necesita comunicándolo por los diferentes medios disponibles. c)Tu marca personal la transmite, saludablemente, […]
Leer másTag Archives: rrhh
Empresa y marca personal III: ¿proceso de selección o acuerdo de colaboración?
Una de las principales funciones que realizan los departamentos de gestión de personas (RRHH) en las empresas es la de captar y seleccionar profesionales para cubrir sus necesidades a la hora de poder ofrecer sus productos/servicios al mercado. Habitualmente esta necesidad surge porque un puesto de trabajo ha quedado vacante (despido forzoso o voluntario […]
Leer más