El valor del 2: La marca “tandem”

Yo soy yo, y tú eres tú Y si encontrándonos, nos encontramos  será maravilloso.. (estracto  oración Gestáltica, Jorge Bucay)   En esta era de los agentes libres (Daniel Pink) y del modelo  YO, SL (Tom Peters)  donde profesionales con marca aportan valor desde un proyecto y un modelo de negocio personal, está cobrando fuerza la […]

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YO, SL: Tecnología + humanidad

    “… una humanidad tan heterogénea culturalmente, pero tan homogénea en las emociones básicas…” Andy Stalman. “Por alguna razón, trabajamos en la  técnica antes de preocuparnos por añadir felicidad”. Seth Godin.   Esta mañana he tenido la oportunidad de tener una agradable e interesante conversación con un directivo de una importante empresa de servicios […]

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¿Planes de carrera o proyectos de empleabilidad?

Tradicionalmente  una de las funciones atribuidas a los departamentos de recursos humanos, sobre todo en empresas de mediano y gran tamaño, es la  de desarrollo de la carrera profesional, diseño de planes de carrera dentro de las compañías, formación y/o proyección profesional. A menudo, estos planes eran diseñados para  periodos temporales  amplios (en torno a […]

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