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365 días de Marca Personal

  Ya está llegando a su fin el año 2016 y como es habitual toca hacer balance de lo que ha ocurrido en estos 365 días precedentes. En lo que respecta al tema de la Marca Personal creo que afortunadamente ha sido un buen año para este “concepto” que ha dejado de ser una moda […]

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YO, SL: Tecnología + humanidad

    “… una humanidad tan heterogénea culturalmente, pero tan homogénea en las emociones básicas…” Andy Stalman. “Por alguna razón, trabajamos en la  técnica antes de preocuparnos por añadir felicidad”. Seth Godin.   Esta mañana he tenido la oportunidad de tener una agradable e interesante conversación con un directivo de una importante empresa de servicios […]

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Employer branding II: ¿Por qué querrían trabajar aquí?

¡Atención, jefes! : Ellos (tus empleados) aspiran a convertirse en los “artistas de la escena” (Tom Peters)… Y cada vez lo tienen más fácil… (cristina mulero). Ayer en la sección de noticias de APD (Asociación para el  Progreso de la Dirección) leí un revelador artículo sobre la situación del employer branding (la marca de las […]

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¿Planes de carrera o proyectos de empleabilidad?

Tradicionalmente  una de las funciones atribuidas a los departamentos de recursos humanos, sobre todo en empresas de mediano y gran tamaño, es la  de desarrollo de la carrera profesional, diseño de planes de carrera dentro de las compañías, formación y/o proyección profesional. A menudo, estos planes eran diseñados para  periodos temporales  amplios (en torno a […]

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