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La marca personal en el “círculo” del talento: las personas en el centro  

Hace unos días impartí una charla en el  Círculo de Economía de Alicante bajo el título ¿Se puede ganar la batalla por el talento? https://www.youtube.com/watch?v=U8MtkCndeDQ&feature=youtu.be  Durante la exposición di argumentos con datos sobre una realidad que se enmarca bajo el nombre de “escasez de talento” cuyas conclusión  más paradójica es que a pesar de tener […]

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Modelo YO, SL: Yo, Soy Libre

Quizás puedes retener a las personas, Su talento, ¡Nunca! (Cristina Mulero)   Siempre digo que no hay nada como una estimulante conversación  con otros profesionales para contrastar ideas y  discutir acerca de ellas tratando de ver su aplicación práctica en la vida  real. Algo que siempre constituye el verdadero reto, porque supone cambiar o modificar […]

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Employer branding II: ¿Por qué querrían trabajar aquí?

¡Atención, jefes! : Ellos (tus empleados) aspiran a convertirse en los “artistas de la escena” (Tom Peters)… Y cada vez lo tienen más fácil… (cristina mulero). Ayer en la sección de noticias de APD (Asociación para el  Progreso de la Dirección) leí un revelador artículo sobre la situación del employer branding (la marca de las […]

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Employer branding: el capital atractivo de las empresas

  “En este mundo hiperconectado la marca corporativa y las marcas profesionales son la dos caras de la misma moneda”   De una manera muy sencilla podría definirse el employer branding como la estrategia de una empresa para ser un “excelente empleador” o “una excelente empresa en la que trabajar” (desde el punto de vista […]

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