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‘Employer Branding’ y la sofisticación del Talento

Employer branding  y la sofisticación del talento “La simplicidad es la máxima sofisticación” Leonardo Da Vinci   De un modo muy operativo podría decirse que el objetivo último de cualquier estrategia de ‘employer branding’ es la de crear una lugar  atractivo para trabajar  y  ser  considerado por el talento objetivo como preferido frente a otras […]

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Los tres momentos de la verdad en ‘employer branding’

“La verdad espera sólo la mentira tiene prisa” Alexandru Vlahuta   Los  expertos en marketing  han focalizado, de forma tradicional, sus estrategias en  dos momentos de la verdad en  la relación de los usuarios con las marcas comerciales. El primero de ellos (‘First  Moment Of Truth’) es el que vincula lo que siente y piensa […]

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Sin liderazgo no hay ‘employer branding’

  La gente talentosa no necesita trabajar para ti, así que,¿Por qué debería ese candidato unirse a tu compañía?” Peter Thiel Cofundador de ‘Pay Pal’   El ‘employer branding’ es la estrategia que utilizan las empresas para posicionarse como un excelente lugar para trabajar  en el mercado de talento. La atracción de este talento es […]

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La marca personal en el “círculo” del talento: las personas en el centro  

Hace unos días impartí una charla en el  Círculo de Economía de Alicante bajo el título ¿Se puede ganar la batalla por el talento? https://www.youtube.com/watch?v=U8MtkCndeDQ&feature=youtu.be  Durante la exposición di argumentos con datos sobre una realidad que se enmarca bajo el nombre de “escasez de talento” cuyas conclusión  más paradójica es que a pesar de tener […]

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